Die Qualität und Praxiswirksamkeit der Aus- oder Fortbildung hängt entscheidend vom Niveau der jeweiligen Bildungsstätte und den dort eingesetzten Dozenten ab. Für anerkannte Bildungsträger sind heute zwingend erforderlich

- ein Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001:2000 und ab 01.01.2006
- die zusätzliche Zertifizierung als zugelassener Bildungsträger gemäß der Bildungsträger- und Bildungsmaßnahmezulassung nach §§ 84 und 85 SGB III (AZWV).

Ein zusätzliches Kriterium ist auch für Bildungsträger, die insbesondere für die Objektbewachung und den Werkschutz ausbilden, eine Anerkennung des BDWS Bundesverband Deutscher Wach- und Sicherheitsunternehmen e. V. als empfohlene Sicherheits- und Werkschutzschule.

Allerdings sagt dies noch nicht´s über die fachspezifischen Fähigkeiten in der speziellen Sicherheitsausbildung und über die Bewältigung der Krise der Bildungsträger in den Jahren 2005/2006 aus, die durch die Entlassung vieler Dozenten und weitere Sparmaßnahmen gekennzeichnet ist. Zertifizierungen und Anerkennungen müssen jedes Jahr erneut erworben werden, die erste Überprüfungsmöglichkeit für Sie.

Desweiteren müssen auch alle Bildungsmassnahmen einzeln nach AZWV zugelassen werden, soweit für sie eine Förderung beansprucht wird. Nichtgeförderte, eigenfinanzierte Kurse oder Trainingsmaßnahmen unterliegen somit in der Regel keiner Überprüfung. Dies ist leider dadurch auch ein Feld für dubiose Angebote besonders im Personenschutz und für Detektive. Fachspezifik findet man eher bei einem Bildungsträger aus der Sicherheitsbranche, als in einer der kaufmännisch, technisch oder künstlerisch ausgerichteten Schulen mit zum Teil bekannten Namen. Allerdings gibt es auch in der Sicherheitsbranche manch kleinen Bildungsträger mit großen, aber wertlosen Titeln und sehr einseitigen Erfahrungen. Nicht jeder erfahrene ehemalige Bodygard ist auch ein guter Dozent und zwischen einem Bodygard nach internationalem Verständnis (besserer Türsteher oder Begleiter) und einem Personenschützer liegen Welten.

Über aktuelle Formen, Werte und Grenzen der Zertifizierungsverfahren im Bereich der Aus- und Fortbildung für die private Sicherheitswirtschaft siehe auch eine Veröffentlichung in der WIK 04/2006.
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Ihr Problem - welche private Ausbildungsstätte entspricht Ihrem Bedarf, wer bietet eine qualifizierte und auch anerkannte Ausbildung an? Nicht jede gut aussehende Verpackung hat auch einen entsprechenden Inhalt. Viele Ausbildungen in Deutschland sind zu theorielastig oder einseitig ausgerichtet. Besonders problematisch können Ausbildungen für das Sicherheitsgewerbe in ansonsten kaufmännisch oder gar künstlerisch ausgerichteten Bildungsstätten sein, die meist geförderte Kurse durchführen. Beachten Sie bitte dazu auch die aktuellen Veränderungen bei den durch die Agenturen für Arbeit geförderten Kursen, die kontinuierlich vorgenommen werden. Die bisherige Delegierung zu einem Bildungsträger ist weggefallen. Mit der Ausgabe von Bildungsgutscheinen an Arbeitssuchende erhöht sich deren Verantwortung, den für Sie und Ihre Entwicklung geeignetsten Bildungstäger selbst auszuwählen. Wichtig sind die Zertifizierung der Bidlungsträger und die Qualität der Dozenten sowie deren reale praktische Erfahrungen, manche sind über 15 Jahre Dozent ohne Praxisbezug. Dazu kommt die aktuelle Praxisverbindung durch wirksame Kontakte zu den Sicherheitsunternehmen und der Einsatz notwendiger Ausbildungsmittel, wie Sicherheitstechnik, Filme aus der Praxis usw.

Sie wollen mehr, entweder im Objektschutz in eine Führungsposition als Niederlassungleiter, Organisationsleiter, Verkaufsleiter, Instrukteur oder Einsatzchef oder eine anerkannte Ausbildung zum Personenschutzspezialisten mit realen Chancen über den "Türsteher" hinaus, vielleicht auch internationalen Einsätzen.

Die Ausbildung von Führungspersonal im Privat- und Personenschutz war lange ein Defizit, Entwicklungen erfolgen vielfach über den Weg "Hocharbeiten und Erfahrung sammeln", ´mal klappt es und ´mal nicht. Dies ist eine der Ursachen für viele Firmenprobleme. Auf diesem Gebiet erfolgen aber optimistisch stimmende Entwicklungen. ISG hat neue modulare Weiterbildungen für zukünftige Sicherheitsfachkräfte und für die Fortbildung zur Führungskraft von der IHK-Sachkundeprüfung bis zjm Meisterabschluss aufgenommen, die auf unserer Seite vorgestellt werden. Weiterhin gibt es eine Fachhochschulausbildung zum Fachbetriebswirt, weitere sollen folgen.

Ebenso schwer ist es für bedrohte Manager und VIP - bedroht aufgrund von Position, Bekanntheit oder Besitz - konzentrierte Erfahrungen und Hinweise zum richtigen Verhalten, dem Eigenschutz und Schutz der Familie - zu erhalten und dieses Verhalten angemessen zu trainieren, ohne gleich mit dem Hochleistungsport konfrontiert zu werden. Auch für diesen Personenkreis hat ISG verschiedene Spezialseminare und Ausbildungen im Angebot.

siehe dazu auch:
Dr. Lutz Viëtor in: WIK - Zeitschrift für die Sicherheit der Wirtschaft, Nr. 5, September 2006, "Für exotische Angebote wird die Luft dünner", Zertifizierungsverfahren für Aus- und Fortbildungen in ihrer Relevanz für die private Sicherheitswirtschaft - Arten, Umfang, Inhalt und Grenzen.